В рамках трудовых отношения на Кипре в налоговую базу работника попадает не только заработная плата, получаемая за выполнение трудовых обязанностей, но также и доходы, полученные в виде материальной выгоды (Benefit-in-kind или сокращенно BIK).
К Benefit-in-kind, в частности, относятся следующие категории полученной сотрудником материальной выгоды:
1. Benefit-in-kind от предоставления автомобиля…
Кипрские компании, которые осуществляют или планируют осуществлять продажи товаров или услуг в другие европейские страны, обязаны зарегистрироваться в системе VIES. VIES расшифровывается как VAT Information Exchange System и является централизованной информационной системой, с помощью которой налоговые органы европейских стран обмениваются между собой информацией о налоге на добавленную стоимость…
В продолжение нашей статьи о постановке компании на учет в Social Insurance (см. статью), сегодня мы поговорим о нагрузке работодателя по оплате взносов в соответствующие фонды с зарплаты работников.
На Кипре работодатель обязан уплачивать взносы в следующие фонды:
1. Фонд социального страхования (Social Insurance),
2. Фонд отпусков (Holiday Fund),
3. Фонд пособий для увольняемых (Redundancy Fu…
Каких-то 20 лет назад о процедуре “знай своего клиента” (Know Your Customer — KYC) слышали лишь некоторые, а Due Diligence (от англ. должная осмотрительность) и вовсе была знакома лишь юристам, занимающимся сделкам слияния и поглощения (аббр. M&A). Сегодня ситуация изменилась и с этими процедурами сталкиваются абсолютно все, кто ведет бизнес или даже просто имеет счет в банке.
В этой статье мы рас…
На Кипре за администрирование VAT отвечает отдельный департамент в налоговой. Чтобы встать на учет по VAT, компании или ее представителю необходимо лично явиться в отделение VAT департамента в городе своей регистрации и предоставить следующие документы:
— Заявление на регистрацию по форме TD2001;
— Приложение к заявлению по форме TD1101;
— Заполненный опросник.
К вышеперечисленным документам…
Множество компаний, особенно в сфере услуг, в какой-то момент своего развития перерастают свой локальный рынок и задумываются о расширении географии своего присутствия. Часто в качестве нового рынка для первичной экспансии выбирают Европу. Ежегодно тысячи компаний, работающих на просторах постсоветского пространства, открывают новые офисы в Европе, перевозят программистов в страны с льготным налог…
Каждый работник на Кипре, будь то сотрудник компании или самозанятое лицо (self-employed), должен быть в обязательном порядке застрахован в рамках системы социального страхования – Social Insurance. Кроме того, каждый работодатель также должен зарегистрироваться в Social Insurance Кипра самостоятельно. О размерах и порядке оплаты взносов в Social Insurance можно почитать в нашей предыдущей…
Ранее мы уже рассказывали о режиме IP-Box, действующем на Кипре. В предыдущей статье мы довольно подробно рассмотрели все правила использования режима, какие требования необходимо выполнять для того, чтобы претендовать на вычет и даже представили калькулятор для расчета налогооблагаемой базы.
В рамках данной статьи нам хотелось бы менее технично и более простым языком рассказать о данном режи…
Согласно Закону об исчислении и сборе налогов (Assessment and Collection Law as amended in 2002) на Кипре действует система предварительной уплаты налога на прибыль. Расчёт предварительного налога (Provisional Tax) подается в налоговую до конца июля каждого года, уплата налога в свою очередь происходит 2-мя частями:
1-ая часть – до 31 июля того же года
2-ая часть – до 31 декабря того же года
Уплата н…
В предыдущей статье о покупке основных средств на компанию, мы уже затронули вопрос амортизации таких основных средств, к которым, в числе прочего, относятся и автомобили. Сегодня мы разберем вопрос покупки автомобиля кипрской компанией более подробно.
В целом, процесс покупки машины на компанию не сильно отличается от покупки машины физическим лицом, единственная разница в том, что регистрацией тр…
Добрый день!
Благодарим за обращение в LABS.
Наши специалисты ответят Вам в течение 24 часов.
Для решения срочных вопросов просим обращаться напрямую по телефону:
+357 25 12 32 92
Подписывайтесь на наши социальные сети:
С уважением, команда LABS
Hello!
Thank you for contacting LABS.
Our specialists will answer you within 24 hours.
For urgent questions, please contact us directly by phone:
+357 25 12 32 92
Subscribe to our social media platforms:
Regards, LABS Team
